隨著國考招錄年齡的放寬，各省份省考打破“35歲門檻”也在近期受到廣泛關注。

澎湃新聞記者注意到，2026年1月15日，安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布了《安徽省2026年度考試錄用公務員公告》。公告提到，安徽省公務員局決定，組織實施全省2026年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作。全省共計劃招錄公務員7195名，其中省直機關592名，市以下機關6603名。

在報考條件方面，安徽省公務員局在公告中明確：18周歲以上、38周歲以下（1987年1月至2008年1月期間出生），2026年應屆碩士、博士研究生年齡，放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生）。

相比較2025年1月公布的《安徽省2025年度考試錄用公務員公告》：18周歲以上、35周歲以下（1989年1月至2007年1月期間出生），應屆碩士、博士研究生年齡，放寬到40周歲以下（1984年1月以后出生）。

上述消息顯示，今年安徽省考打破“35歲門檻”，已將報考年齡上限從35歲提升至38歲。

稍早前的1月12日，湖北省公務員局發(fā)布2026年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員公告，共計劃招錄8027人，1月13日起網(wǎng)上報名，公共科目筆試時間為3月14日。

此次省考，湖北也將報考者年齡調(diào)整為18周歲以上、38周歲以下（1987年1月至2008年1月期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生），較往年放寬了3歲。

1月13日，湖南省公務員局發(fā)布《湖南省2026年考試錄用公務員公告》，2026年全省各級機關共計劃招錄公務員10198名。

值得關注的是，相較于2025年，2026年湖南省考報考人員年齡限制有所放寬。報考人員年齡由2025年的18周歲以上、35周歲以下（1989年1月至2007年1月期間出生），放寬至18周歲以上、38周歲以下（1987年1月至2008年1月期間出生），覆蓋更多年齡段報考人員。對于2026年應屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生），較2025年40周歲以下（1984年1月以后出生），將吸引更多應屆碩士、博士研究生報考。

對此，華聲在線發(fā)布評論文章《省考打破“35歲門檻”不僅是招錄政策的優(yōu)化》指出，湖南此次政策調(diào)整并非孤立之舉。將艱苦邊遠地區(qū)開考比例從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大到縣鄉(xiāng)機關，新增財經(jīng)專業(yè)科目考試，將報名時間提前方便考生備考，這些配套措施共同構成了一個系統(tǒng)工程。它傳遞出一個清晰的信號：湖南求賢若渴，求的是真才實學；湖南開放包容，容的是實干擔當。

文章認為，湖南省考打破“35歲門檻”，放的是對人才的束縛，開的是機遇的大門。對于湖南而言，這不僅是一次招錄政策的優(yōu)化，更是實施人才強省戰(zhàn)略的重要支點。期待更多“千里馬”在三湘大地競相奔騰，為湖南高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能，也讓“惟楚有材，于斯為盛”的時代內(nèi)涵更加豐盈。

在此之前，北京、上海、天津、江蘇、浙江、四川、廣東、河南等省份均已跟進國考，將“省考”年齡放寬至38歲。